Реестр проблем
Касательно системы оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий
Действующая система оплаты труда не стимулирует преподавателей повышать свой профессиональный уровень, что негативно сказывается на качестве подготовки кадров. Кроме того, следует совершенствовать оплату труда мастерам производственного обучения. Система оплаты труда не учитывает наличие у мастеров производственного обучения производственного (квалификационного) разряда (класса, категории), а, следовательно, не стимулирует их получать и повышать уровень рабочей квалификации. Заработная плата мастера должна не только учитывать уровень его производственной квалификации, но и быть соизмеримой с оплатой труда на производстве.
Уровень проблемы:
Республиканская проблема
Источник информации о проблеме:
АЛМАТЫ РПП
Предложение по решению проблемы:
внести изменения и дополнения в постановление Правительства РК № 1193 от 31.12.15 г. «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» в приложения 3, 4 «Доплаты за условия труда гражданским служащим, работникам организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работникам казенных предприятий в сфере образования, в части введения доплат педагогическим работникам колледжей: - за наличие квалификационных педагогических категорий; - за работу в режиме эксперимента; - за наличие производственного (квалификационного) разряда (класса, категории) для мастеров производственного обучения
Пути решения:
1. В случае необходимости, провести совещание с заинтересованными госорганами, субъектами предпринимательства. 2. В случае одобрения, принять меры по внесению изменений в соответствующие НПА.
Дата включения в реестр:
2017-11-14 00:00:00
Предполагаемые сроки решения:
2018-06-30 00:00:00
Ход исполнения:
02.10.2018; Направлены предложения в рамках экспертного заключения (от 27.09.2018 г)06.08.2019; В рамках проекта Закона Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам статуса педагога, снижения нагрузки на ученика и учителя» предусматривается оплата за наставничества, по итогам национального квалификационного тестирования доплата за категорию преподавателям ТиПО. Данная проблема будет решена в рамках законопроекта
09.01.2019; На основании Протокола заседания экспертной группы по вопросам предпринимательства №66 от 12 и 13 декабря 2018 года, снят с рассмотрения (пункт 8), в связи с тем, что данный вопрос не затрагивает интересы субъектов предпринимательства.
12.02.2020; В соответствии с Законом Республики Казахстан от 27 декабря 2019 года "О статусе педагога" ДО (тарифная ставка) педагогов организаций образования, за исключением организаций высшего и (или) послевузовского образования, определяются с применением поправочного коэффициента к установленным размерам ДО: с 1 января 2020 года в размере 1,25; с 1 января 2021 года в размере 1,5; с 1 января 2022 года в размере 1,75; с 1 января 2023 года в размере 2,0;"; подпункт 5) пункта 4 изложить в следующей редакции: "5) условия оплаты труда педагогов организаций среднего образования с подушевым нормативным финансированием в зависимости от качества предоставляемых образовательных услуг и результатов их деятельности устанавливаются в порядке, определяемом уполномоченным органом в области образования";
15.12.2017; Направлено письмо с предложением, касательно доплат к заработной плате ИПР
28.10.2019; В рамках законопроекта "О статусе педагога" предложения о доплате поддержаны государственным органом
Ответственный исполнитель:
Шарипбаева Динара Баяновна
Эксперт 1 категории
ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
d.sharipbayeva@palata.kz
Руководитель подразделения:
Бейсенбенов Азамат Амангельдинович, Шарипбаева Динара Баяновна
Заместитель директора, Эксперт 1 категории
ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА, ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА
,
a.beysenbenov@atameken.kz, d.sharipbayeva@atameken.kz
Скачать
Partners
About us
Organizational structure of «Atameken»
Procurement
Headline news
